Samskipti: Lykillinn að vellíðan og árangri í vinnuumhverfi
Samskipti eru ein af grunnstoðum árangursríkra vinnustaða. Þau móta menningu fyrirtækja, hafa áhrif á vellíðan starfsfólks og geta ráðið úrslitum um hvort starfsfólk dafnar í starfi eða upplifir…
Á Dokkufundinum verður farið yfir nokkur mikilvæg atriði á sviði jákvæðra samskipta og það hvernig starfsfólk getur byggt upp tengsl, skapað traust og ánægju meðal viðskiptavina með því…
Árangursrík teymi verða til þegar einstaklingar með ólíka styrkleika, reynslu og hæfileika vinna saman að sameiginlegum markmiðum. Eitt af einkennum árangursríka teyma er færni þeirra til að vinna…
Stjórnendur þurfa ekki fleiri fundi – heldur betri samtöl.
Stjórnendur í dag starfa undir miklu álagi og mæta sífellt fleiri verkefnum, áherslum og væntingum. Tíminn er knappur og hætta á að samskipti verði fyrst og fremst stutt…
Á þessum Dokkufundi er því velt upp hvernig við getum verið viss um að ráða hæfasta einstaklinginn og hvernig við getum nýtt hæfileika fólks til fulls. Í erindinu…
Virðisdrifnar innanhúss herferðir og skilaboð til stjórnenda og starfsfólks
Á þessum Dokkufundi fáum við að heyra frá reynslubolta þegar kemur að því að hanna og stýra innanhúss herferðum og hvað skiptir máli þegar kemur að skilaboðum til…
Samskiptastefna sem þriðja stoðin í stefnumótun og áætlanagerð
Fjárhagsáætlanir eru í raun ákveðinn endahnútur í stefnumótunarferli fyrirtækja þar sem þær endurspegla hvernig þau hyggjast hrinda stefnu sinni í framkvæmd. Það sem of oft gleymist í þessu…