Hugarfarið og leiðtogarnir: Tilgangur sem drifkraftur í rekstri

Á Dokkufundinum verður fjallað um helstu áskoranir fyrirtækja og stofnana í dag; hraða stafrænnar þróunar, breyttar væntingar starfsfólks, samfélagskröfur og dvínandi traust.

Kynntir verða fimm lykilþættir sem leiðtogar geta hugað að í eigin skipulagsheild og farið sérstaklega yfir hvernig nýta má tilgang sem drifkraft til að skapa traust, seiglu og framfarir.

Hver verður með okkur?

Skúli Valberg Ólafsson, ráðgjafi hjá KPMG og doktorsnemi í þróun skipulagsheilda.

Skúli hefur áratuga reynslu úr atvinnulífinu og tekið þátt í rekstri fjölda tækni- og fjármálafyrirtækja, bæði á Íslandi og erlendis. Hann hefur starfað sem leiðtogi, stjórnandi og stjórnarmaður – og er nú handleiðandi ráðgjafi sem styður við breytingar fyrirtækja og stofnana.

Skúli Valberg á LinkedIn

Hæfniþættir: Á Dokkufundum er fjallað um efni í samræmi við nýlegar hæfnirannsóknir, um hvaða hæfni er æskilegt í dag og talið er að verði í eftirspurn á næstu árum, hvort sem horft er til vinnu og vinnumarkaðar, eða til að dafna í samfélagi framtíðarinnar.