Liðsheild og leiðtogahæfni starfsfólks
Á Dokkufundinum fáum við innsýn í hvað það er sem skapar ákveðna menningu innan hóps og möguleg svör við eftirtöldum spurningum rædd. Hvernig getum við fundið út hverjir eru…
Skoða fund →
Laun eru gjarnan um 60-80% af kostnaði fyrirtækja. Í þessari kynningu verður farið yfir hvernig fyrirtæki, ekki síst lítil og meðalstór, geta bætt launastjórnun í sínum rekstri og lagað að viðskiptastefnu fyrirtækisins. Er hægt að mæla þann árangur?
Einnig verður farið yfir nýjustu strauma og stefnur í starfsumhverfi og hlunnindum starfsfólks t.d. fyrirkomulag fjarvinnu, sjálfboðaliðadagar, hlutabréfakaup og orlof vegna fæðinga barnabarna. Farið verður yfir hvort þetta henti litlum og meðalstórum fyrirtækjum og hvað gæti hentað ólíkum fyrirtækjum.
Hver verður með okkur?
Sonja M. Scott, Executive MBA Stetson University, Florida USA og MA í mannauðsstjórnun frá Háskóli Íslands.
Sonja hefur mikla reynslu af bæði verkefna- og mannauðsstjórnun og hefur unnið til fjölmargra verðlauna fyrir störf sín.
Hæfniþættir: Á Dokkufundum er fjallað um efni í samræmi við nýlegar hæfnirannsóknir, um hvaða hæfni er æskilegt í dag og talið er að verði í eftirspurn á næstu árum, hvort sem horft er til vinnu og vinnumarkaðar, eða til að dafna í samfélagi framtíðarinnar.